Beneficios

El pago de su cuota anual libre de impuestos es una inversión en su éxito futuro. ¡Únase hoy mismo! Los beneficios de la afiliación se aplican a los miembros de la empresa y a sus empleados. Vea los testimonios de los miembros aquí.

Desarollo Profesional

  • Seminarios de 9 horas - $40 de descuento en la registración
  • Exámen de practica FLC -- Prepárese para aprobar el examen con la práctica. Gratis para los miembros
  • Cursos de educación -- 30% de descuento sobre las tasas de registro regulares
  • Comunicaciones - Boletines informativos semanales y alertas sobre temas pertinentes que afectan a los FLC.
  • Webinars mensuales - Los webinars gratuitos le mantienen al día de las cuestiones/temas que afectan a su capacidad para realizar negocios
  • Conferencia Anual - Organizada en Noviembre de cada año, los miembros reciben un 30% de descuento en la cuota de registro.

Apoyo Empresarial

  • Directorio de Empresas Afiliadas -- Patrocinadores dedicados y empresas afiliadas especializadas en servicios profesionales específicamente para contratistas de trabajo agrícola.

  • Consulta con un Abogado -- Oportunidad gratuita de consultar con un abogado agrícola altamente cualificado.

  • Carpetas de Carteles de Cumplimiento Agricola -- Un costo drásticamente más bajo que otros proveedores de la industria, además de un descuento de $100 por carpeta para los miembros CFLCA

  • Consultas con el personal de CFLCA -- ¿Tiene preguntas sobre legislación, cumplimiento, licencias u otros asuntos? Póngase en contacto con nosotros

  • Abogacia Estatal y Nacional - Su voz se escucha y se actúa en consecuencia.

  • Entrenamientos de Campo: nuestros entrenadores profesionales y altamente experimentados véndran a su empresa para realizar entrenamientos de campo sobre cualquier tema, de dos a ocho horas de duración. 30% de descuento para los miembros de CFLCA en las tarifas regulares de entrenamiento de campo. Instruido en línea o en persona por expertos certificados (Inglés o Español).

Relaciones con la Industria

  • Campañas de Relaciones Públicas -- Ensalzando los beneficios de CFLCA y el profesionalismo de la industria por encima del resto.
  • Becas -- Los trabajadores agrícolas FLC y sus hijos son elegibles para solicitar y recibir fondos elevados
  • Comités -- Involúcrese y apoye los esfuerzos de la Asociación. La participación fortalece su visión empresarial y la conexión con sus colegas.